旨在提升员工素质和专业能力、优化工作表现、增强企业竞争力。

天津中冀建设集团有限公司培训包括：

1、新员工入职培训

培训内容包括公司介绍、团队介绍、规章制度、安全知识等等。

旨在让新入公司的员工了解公司历史和未来发展规划，望员工与公司携手前景，共谱新发展篇章。

2、专业技能培训

针对不同岗位，按需为员工提供相关学习资料，如建筑安全员学习资料、特种工学习资料等等，供员工自学自考。

3、管理能力培训

培养员工管理能力，提升员工综合管理能力、执行能力等。

公司领导不定期会对员工、管理层等进行管理能力培训，为员工提供多样化的学习机会，旨在让员工树立清晰的职业规划，确保员工规划与公司整体发展战略一致。

4、团队协作能力培训

通过团队建设活动增强员工团队协作意识。增强团队成员之间的沟通与理解。提高团队解决问题和冲突的能力。培养团队成员的领导力和责任感。优化团队工作流程和效率。增强团队凝聚力和成员间的信任。